Le directeur (ou la directrice) aura comme mandat d'assurer la bonne gestion et la performance de tout ce qui n'est pas directement commercial (développement des ventes), marketing et financier. Vous allez chapeauter :

• La Gestions des opérations : Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations des différentes divisions et services sous votre responsabilité (production, opérations & services-clients)
• La Gestions des approvisionnements et des inventaires : Assurer une gestion stratégique et optimale des achats et des inventaires
• La Gestion des ressources-humaines: Coordonner,  mobiliser et participer au développement des ressources-humaines sous votre aile (7 personnes): tel les embauches, santé et sécurité, planifications des besoins, formations, disciplines, etc.
• La Gestion de la rentabilité et de la croissance de l’entreprise : Élaborer et analyser les indicateurs de performance. Améliorer l’efficacité des résultats. Gérer les projets (soumissions-cout-controles). Participer activement  avec le comité de gestion à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de développement et de croissance de l’entreprise.

Commissions
Bonis sur la performance.